力排众议，选贤任能。将一些久经战争考验，确有才干的年轻军官破格提拔到各级领导岗位上，让他们有充分的施展才能的地方。同时将个别平庸的高级军官予以免职。当时曾有不少人以这样那样的缺点，对后来以“巴列夫防线”出名的总参谋长巴列夫、猛将沙龙等提出非议，可达扬始终坚持己见，毫不动摇。
结果，达扬以自己的行为树立了一个崭新的总参谋长形象，并使以色列军队的战斗力和总参谋部的工作效率发生了显著变化。后来的战争实践证明，正是达扬采取的这些改革措施，使以军能够取得战争的胜利。为此，有人评价说，达扬对以色列军队有再造之功。
重智谋出奇制胜
达扬懂得，战争不仅是力量的抗衡，更是智谋的较量。于是，他注意把自己多年积累的作战经验和军事理论，结合实际在中东战争舞台上加以创造性地指挥，导演出不少精彩别致的活剧来。
1956年10月，为了确保进攻西奈埃军获得成功，达扬采取了一系列旨在隐蔽作战意图的战役欺骗行动。在战役发起前3个月时间里，他将国防军的调动和有关军事活动都集中在约旦边界，而在埃以边境则保持平静。9、10月间，埃及、约旦军队不敢发动越界袭击，以色列只对约旦进行了4次报复行动，对埃及却不作任何反应，并有意识地向新闻媒介作了透露。结果，这些举动不但成功地骗过了埃军情报部门，甚至连美国政府和侦察卫星也一样被蒙蔽，致使以军10月下旬发动的西奈攻势达成了突然性。